El Gobierno tiene listos los ejes sobre los cuales gravitarán las discusiones de la reforma laboral que adelantará el país y cuya propuesta será ada ante el Congreso de la República el próximo 16 de marzo. Según la subcomisión de la reforma son 18 temas acordados, que van desde la estabilidad del trabajo y los métodos de contratación hasta la descarbonización.

(Lea también: Cesantías: ¿cómo las usaron los trabajadores en 2022?)

Segun lo vio el Ministerio del Trabajo, Esta reforma se relacionará con la participación de las regiones y la ciudadania quienes podrán aportar en sumos a las discusiones que tendrán lugar en esta reforma.

El Ministerio del Trabajo en alianza con el Organización Internacional del Trabajo (OIT) realizar encuentros territoriales, los que irán hasta el 3 de febrero sur les los temas más representativos de la agenda laboral, entre los que se destacan el trabajo en plataformas digitales y el trabajo rural, entre otros, precisa esa cartera.

(Le puede interesar, además: La agonía de Coltejer: historia de la crisis de la emblemática empresa)

El gobierno dio a conocer el contento de la circular 003 de 2023, expedida por el Ministerio del Trabajo, que impulsó la participación activa de los integrantes de las Subcomisiones Departamentales de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

El documento, aclara las actividades que se desarrollarán, así como la designación de sus delegados por sector, la solicitud, consolidación y remisión de la propuesta, y las prioridades de la reforma que se desarrollarán los principios del artículo 53 de la Constitución Política de Colombia – Estatuto del Trabajo.

En dicha circular también se incluye el cronograma para el primer trimestre de 2023, ya está abierto para que puedan ser convocados otros sectores y organizaciones qu’enriquezcan las propuestas para consolidar el proyecto que se discutirá este año en elñ Legislativo.

Los temas

1. Principios Constitucionales del Trabajo
2. Estabilidad laboral y formas de contratación
3. Tercerización/subcontratación, unidad de empresa
4. Control al uso de los servicios contratados
5. Contrato de aprendizaje
6. Domingos y festivos
7. Día de la noche
8. Automatización
9. Descarbonización
10. Trabajo en plataformas digitales
11. Trabajo Rural
12. Trabajo informal
13. Migrantes laborales
14. Trabajo sexual
15. Equidad y reducción de brechas
16. Asociación sindical
17. Negociación colectiva
18. Huelga

Por ubsab6

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *