La equidad en salud es un objetivo central de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y es esencial para lograr la justicia social y los derechos humanos. La pandemia de Covid-19 ha creado desafíos sin precedentes en todos los ámbitos de la vida, incluido el lugar de trabajo. Reveló cómo las desigualdades estructurales han aumentado en la región de las Américas, afectando gravemente a los trabajadores, especialmente a los más vulnerables, debido a la crisis económica, social y sanitaria.
La falta de datos confiables oscurece la magnitud de estas desigualdades en salud. Sin embargo, informes como el informe de la Red de Condiciones de Empleo EMCONET de la Comisión sobre Determinantes Sociales de la Salud respaldan los esfuerzos nacionales y subregionales para documentar y comprender estas desigualdades en el empleo y el trabajo en América Latina y el Caribe. En 2018, la OPS se sumó a este proyecto, estimando las desigualdades en salud entre las personas trabajadoras según la metodología de la OMS. Con el apoyo de la Universidad de Houston y el Centro de Investigación en Salud Ocupacional (CiSAL) de la Universidad Pompeu Fabra, este estudio se amplió para comparar las desigualdades en salud entre 15 países de la región.
Estos resultados mejoran el seguimiento de las desigualdades en salud en el lugar de trabajo, proporcionando una base para nuevas investigaciones, especialmente sobre el impacto de Covid-19. La pandemia ha profundizado estas desigualdades, empeorando las condiciones de vida y de trabajo. La falta de registro ocupacional en los casos de Covid dificulta evaluar su impacto, aunque se sabe que afectó principalmente a los trabajadores informales, que constituyen más del 50% de la fuerza laboral de la región.
La pandemia ha cambiado las condiciones laborales, desde el riesgo de infección en el lugar de trabajo hasta la vulnerabilidad de los empleos precarios y el impacto de las medidas de mitigación. Estos cambios han generado nuevos riesgos para la salud y la seguridad, entre ellos el desempleo y la implantación del teletrabajo, que sólo es viable para el 25% de la población activa. También han surgido nuevas amenazas que afectan la salud física y mental de los empleados y sus familias.
Para comprender estas realidades se presentarán testimonios de representantes de organizaciones laborales y expertos que abordarán los desafíos relacionados con el período de pandemia.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2021
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, proclamado por la OIT, conmemora a los trabajadores afectados por accidentes y enfermedades en el trabajo y celebra los logros en materia de prevención. Este año, la OPS se suma a la celebración destacando las inequidades en la salud de los trabajadores, buscando caminos hacia la equidad en salud en el lugar de trabajo, especialmente para los más vulnerables. La pandemia ha exacerbado estas desigualdades y se explorarán múltiples perspectivas para mejorar la salud y el bienestar de la fuerza laboral de la región.
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